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Statuto ASSF
Lo Statuto della nostra Associazione-
Manifesto ASSF
Il Manifesto degli Assistenti Sociali Senza Frontiere-
Manifesto degli scienziati antirazzisti
Di razza umana c'è una sola. Un concetto semplice che dovrebbe essere acquisito da tutti -
Codice Internazionale di Deontologia
Adottato dall'Assemblea generale degli Assistenti sociali nel 1976 -
Codice Deontologico dell'Assistente Sociale
Testo approvato dal Consiglio Nazionale nella seduto del 17 Luglio 2009 -
Linee Guida per la Formazione
Gli standards globali di qualità per la formazione degli assistenti sociali -
Indicatori NAWS
Indicatori per la realizzazione di competenze culturali standards (NAWS) nella pratica del lavoro sociale
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Progetto Mozambico
Abbiamo ricevuto questo invito:
"Buongiorno,
mi chiamo Fra Antonio Triggiante e da 23 anni vivo e lavoro in qualità di Frate
Cappuccino in Mozambico, a Quelimane.
Qui ho fondato la Cooperativa di Promozione Umana per cercare di aiutare i più poveri
a migliorare le loro condizioni di vita attraverso un dignistoso lavoro manuale.
Avendo conosciuto tramite internet il vostro sito ed avendo valutato la positività del
vostro operato, ho pensato di scrivervi perché stiamo cercando di dare visibilità ai
nostri progetti e volontari disposti a venire qui per darci una mano.
Chissà che
qualche vostro lettore non si lasci tentare dalla voglia....
Tutte le nostre attività sono
visionabili sul www.missionemozambico.org.
Vi ringrazio per la cortese attenzione e
resto a disposizione per inviarvi eventuali foto o relazioni a riguardo.
Pace e bene."
La collega Anna Zannoni ha preso contatti con frate Antonio e con i suoi referenti in
Italia, per iniziare ad avere idee più chiare su cosa ci viene chiesto.
In questo momento le cose che servono a Quelimane sono tante, bisogna "solo" scegliere...e questo dipende molto da quanti siamo (dando per scontato che tutti
sappiamo fare le stesse cose):
• gestione organizzazione delle due strutture di accoglienza minori e del servizio
mensa;
• valutazione e progetti individualizzati per i minori e dei casi che accedono al
servizio mensa;
• lavoro di rete con gli altri servizi presenti sul territorio;
• supporto per un progetto culturale per la corretta alimentazione;
• formazione dei volontari locali;
• coordinamento e organizzazione dei volontari italiani che vanno giù...
In questo momento, l'unica via è che si vada giù in aspettativa, seppur non
retribuita,o in ferie, e questo dipende e misura la motivazione delle persone...
Se raccogliessimo la disponibilità di 15-20 colleghe si potrebbe pensare alla gestione
delle strutture, altrimenti no...
Se siamo 10 almeno lo studio dei casi e forse il coordinamento dei volontari italiani...
altrimenti solo la formazione dei volontari locali!
Per adesioni ed info scrivere a:
Anna Zannoni supportoads@libero.it